労務・患者対応・契約・医療法人運営など
歯科クリニック特有の
ベリーベスト法律事務所の
歯科クリニック専門チームが
サポートいたします。
歯科クリニックでは、患者対応や労務トラブル、契約上の問題など、日々さまざまな法務リスクが発生します。
こうした問題は院長の時間を奪い、スタッフの負担が増えるなど、クリニック運営上のコストとなります。
さらに、問題が顕在化してから弁護士を探すのではなく、平時から相談窓口を持つことで、対応速度と意思決定の質が大きく変わります。
顧問契約はトラブル対応のためだけではありません。
クリニック運営上の法務リスクを減らし、院長が安心して診療を続けられる体制づくりを支援します。
能力不足や人間関係トラブルを起こす問題スタッフへの対応、退職・解雇・懲戒、就業規則・雇用契約の整備について、トラブル前にご相談いただけます。
過度な要求、威圧的言動、SNS拡散リスクなどに対し、対応方針・解決策を法的観点から支援することができます。
フリーランスの歯科医師や、歯科技工所、医療機器・システム、広告・Web制作会社、テナントなどの契約を締結前にレビューし、不要なリスクを減らします。
消費者保護法制に適合した自由診療費、キャンセル料等の契約書上の規定・回収・交渉・法的手続を早期に検討することができます。
医療法人の運営や承継に必要となる規程整備、役員変更、定款・議事録の整備などについて法務面から支援することができます。
また、ご要望に応じて行政手続や税務・社会保険に関する手続きについても、ベリーベストグループの専門士業と連携することが可能です。
トラブル対応、契約書チェックなどの時間のかかる法務対応を顧問弁護士へ相談することで、院長は診療やスタッフマネジメントなど本来注力すべき業務に集中しやすくなります。
歯科クリニックの運営を継続的に支援できる体制があります。
全国に76※拠点を展開しているため、どの地域からでもご相談いただけます。
※2026年8月現在
一人の弁護士の知識や経験だけではなく、契約・労務・紛争対応などの知見を企業法務部門全体で共有して対応するため、多様な問題にも適切な法務支援が可能です。
労働問題に強い専門チームと連携し、難易度の高いトラブルでも最適な解決に導くことが可能です。
経験豊富な弁護士が、カスハラ対策の設計、文書作成、紛争解決を支援します。
ご要望に応じて、ベリーベストグループの税理士、社労士、司法書士などの他士業とも連携し、歯科クリニックの運営を総合的にサポートすることが可能です。
問題が起きてから対応するだけでなく、就業規則、契約書、患者対応フローなどを平時から整備することで、トラブルを未然に防ぐ法務支援を行っています。
歯科医院を経営される皆様へ
私は、歯科医師であり弁護士の趙顯哲と申します。
昨今、歯科医院を取り巻く法務トラブルは様々な領域に及んでおります。
医療過誤訴訟のような臨床に関連する問題、スタッフの採用退職問題・労務管理などの院内業務問題、モンスターペイシェント・ストーカー対応等の危機管理、医療法、個人情報保護法制や消費者保護法制等の法改正対応等、際限なく存在します。
そして、これらの法務トラブルの解決を貴院においてなさる場合、時間と労力がかかります。
時間も労力も、いずれも有限であり、また、スタッフを雇用している場合には、本来の業務以外の労働として、勤務時間当たりの稼働効率を低下させるほか、予定外の業務はスタッフの士気を下げる原因となるなど、まさに経営上のコストと言わざるを得ません。
しかし、法務トラブルも歯科医療も変わらず、予防が肝心です。
弁護士に依頼して、法務トラブルは起こさせない、起こったとしても最小限に留める。これにより、何もしなかった結果と比べてコストを圧縮することができます。
また、歯科医療は専門性の高い領域です。そのため、一般的な弁護士では理解しにくい「現場の空気感」「診療のプロセス」「業界の慣行」を熟知している弁護士にご相談いただくことが、医療現場における早期解決の近道、すなわち最大の経営コスト削減となります。
弊所では、貴院が、法的なリスクと対応コストを最小限に抑えながら、患者さんに安心安全な診療を提供し続けられるよう、パートナーとしてサポートさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。貴院の経営と将来を共に考え、守るお手伝いをさせていただきます。
歯科医師/弁護士 趙 顯哲
まずは、お気軽にお問い合わせください。チャット、メールでのお問い合わせも受け付けております。事務員がお話をお伺いし、弁護士相談にあたり詳しいご案内をいたします。
弁護士が、詳細についてお伺いいたします。ご相談方法については、ベリーベストのオフィスでのご相談(ご来所)・オンライン相談(ZOOM)・電話相談などがございます。
貴社に合う料金体系・弁護士の選定をご提案いたします。期間や内容などによって異なりますので、ご要望をお伝えください。
私どものご提案内容にご納得いただけたら、お申し込みください。
実際の業務を進行させていただきます。
ご依頼者様とご相談しながら、問題解決に向けて、具体的な対応を行います。最後まで弁護士がサポートいたしますので、ご安心ください。
対応完了後、弁護士報酬をお支払いいただき、完了となります。またお困りの際には、いつでもお気軽にお問い合わせください。
対応完了後も、顧問弁護士が継続してサポート・アフターフォローをいたします。何か問題が発生した場合には、お気軽に担当弁護士にご相談ください。
まだトラブルは起きていません。契約する意味はありますか?
トラブルが起きてからご相談いただくことももちろん可能ですが、顧問契約では日頃から気軽にご相談いただけることに大きなメリットがあります。
就業規則や雇用契約書、患者対応フロー、各種契約書などを平時から整備しておくことで、労務問題や患者とのトラブルを防ぎやすくなります。また、日常的に相談できる体制があることで、問題が発生した際にも迅速かつ適切な対応が可能です。
小規模クリニックでも利用できますか?
ベリーベスト法律事務所では相談量に応じて月額3,980円(税込)からの選べる顧問弁護士プランをご用意しております。
オンラインでも対応可能ですので、スタッフ数やクリニックの規模を問わず、まずはご相談ください。
就業規則や雇用契約の見直しだけでも相談できますか?
顧問契約だけでなく、就業規則や雇用契約書の見直し、各種契約書のレビューなど、スポットでのご依頼にも対応しております。
まずは現在の状況をお伺いし、ご希望に応じたサポートをご提案いたしますので、歯科医院を運営する中でお困りのことがありましたらご相談ください。
患者からのクレーム対応やカスハラ対応も対象ですか?
患者対応に関するご相談から、カスタマーハラスメント対策の制度設計や対応フロー・文書の整備、実際にトラブルが発生した際の対応方法まで、状況に応じて法的観点からサポートいたします。
医療法人の運営・後継者への承継についても相談できますか?
医療法人の運営や後継者への承継に関する法務について、規程整備や役員変更、議事録作成など幅広くサポートいたします。
また、税務や社会保険など法務以外の分野についても、ご要望に応じてベリーベストグループの専門士業と連携して対応が可能です。