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セミナー・講演
ベリーベスト法律事務所が携わるセミナーや講演を紹介します。情報は随時追加されますので、ご興味のある方、ご参加を希望される方はそれぞれのページから詳細をご確認ください。
受付を終了したセミナー・講演
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知っておきたい！！ネットトラブル対策セミナー～風評被害のリスクと対策～2025年2月12日（水）12時～13時
- #削除請求
- #口コミ対策
- #SNS・ネットトラブル
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知っておきたい！！ネットトラブル対策セミナー～風評被害のリスクと対策～2025年1月27日（月）12時～13時
- #削除請求
- #口コミ対策
- #SNS・ネットトラブル
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弁護士が語る民間カーボンクレジット取引現場の最新事情2024年11月14日（木）12時～13時
- #カーボンクレジット
- #無料セミナー
- #弁護士
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【企業経営者必見】固定残業代のリスクとフレックスタイム制度の活用2024年10月30日（水）13:30～15:00
- #固定残業代
- #フレックスタイム
- #経営者向け
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事後対応だと不十分？個人情報漏洩の事後対策と、数千万円規模のリスクヘッジおよび危機管理術2024年10月22日（火）12時～13時
- #個人情報漏洩対策
- #無料セミナー
- #弁護士
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【経営者・人事必見】未払い残業代にまつわる5大リスクと実務に即した対策を事例を交えて弁護士が解説2024年9月25日（水）12時～13時
- #残業代対策
- #未払い残業代
- #弁護士
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ベリーベスト法律事務所 大宮オフィス主催
損保代理店の経営者が知っておきたい「交通事故と労災事故の実務」セミナー2024年9月19日（木）16：00～17：30- #交通事故
- #労災事故
- #働き方改革
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【本当は怖い試用社員解雇の落とし穴】最善の方法で試用社員解雇を行うための実務上のポイントとは？2024年8月22日（木）12時～13時
- #試用社員解雇
- #問題社員対応
- #弁護士
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【炎上注意！採用にも直結？】事例から学ぶマタハラ・パタハラ対策とは2024年7月25日（木）16時～17時
- #産休・育休対策
- #マタハラ・パタハラ対策
- #弁護士
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【本当は怖い休職制度】うつ病の社員へ休職制度を適用した場合のよくある労務トラブルとその対策2024年7月24日（水）12時～13時
- #休職者制度
- #うつ病・メンタルヘルス
- #弁護士
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【損保代理店様向け】「交通事故と労災事故」の実務2024年7月4日（木）16：00～17：30（受付15：30～）
- #交通事故
- #労災事故
- #働き方改革
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【重要判例解説】日本ケミカル事件の解説と残業代問題を弁護士が解説2024年6月27日（木）16時～17時
- #無料セミナー
- #残業代
- #弁護士
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【経営者・人事限定】企業側弁護士がパワハラ社員との向き合い方を事例と共に解説2024年6月26日（水）12時～13時
- #パワハラ
- #問題社員対応
- #弁護士
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【判例事例から学ぶ残業代対策】対策してたはずなのに！？弁護士が教える意外な落とし穴2024年5月30日（木）12時～13時
- #未払残業代
- #残業代対策
- #弁護士
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【経営者・人事限定】企業側弁護士が教える問題社員の辞めさせ方から問題発生時の対処時のコツ2024年4月24日（水）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #問題社員対応
- #退職勧奨
- #弁護士
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【その辞めさせ方で大丈夫？】数多くの解雇問題を解決した弁護士が教える円満退職のコツとは？2024年3月22日（金）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #解雇
- #退職勧奨
- #弁護士
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【2024年問題直前】運送業・ロジスティック業界の働き方対策セミナー・東京開催 ：1月26日（金）14時00分～15時30分
・千葉開催 ：2月 9日（金）10時00分～11時30分
・神奈川開催：2月 9日（金）16時00分～17時30分
・埼玉開催 ：3月 8日（金）14時00分～15時30分- #2024年問題
- #無料セミナー
- #弁護士
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【クチコミ依頼は危険！？】ステルスマーケティングの法的リスクと対策セミナー2024年2月22日（木）13時～14時
- #景表法
- #無料ウェビナー
- #弁護士
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【知らなかっただけで逮捕？】外国人雇用で注意すべきポイント ～フランチャイズ業界必見！～2024年1月30日（火）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #外国人雇用
- #無料ウェビナー
- #弁護士
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本当は怖いECサイトの口コミ対応～不適切な対応がイメージダウンに！弁護士が事例を交えてポイント解説します～2023年12月21日（木）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #クレーム対応
- #無料ウェビナー
- #弁護士
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【今さら聞けない】医療広告ガイドラインの読み方とサイト改修のノウハウ2023年12月19日（火）12時～13時
- #医療広告ガイドライン
- #無料ウェビナー
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副業・兼業ってホントにダメ？～働き方の多様性時代における業務時間外コントロール～2023年12月14日（木）13時～14時
- #副業・兼業
- #無料ウェビナー
- #弁護士
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【社会保険労務士さま向け】問題社員対応における、社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応2023年12月06日（水）16時～17時30分（15時45分受付）
- #問題社員
- #社会保険労務士
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【わかったつもりが…会社の存続危機！？】中小企業のためのハラスメント対策講座2023年11月30日（木）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #ハラスメント
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【社会保険労務士さま向け】問題社員対応における、社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応2023年11月29日（水）16時～17時30分（15時45分受付）
- #問題社員
- #社会保険労務士
- #弁護士
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【本当に怖い解雇トラブル】労働者の思考から学ぶ、企業がとるべき最善の辞めさせ方『ご好評につき再企画決定』2023年11月16日（木）13時～14時
- #問題社員
- #無料ウェビナー
- #弁護士
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【社会保険労務士さま向け】問題社員対応における、社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応2023年11月7日（火）16時～17時30分（15時45分受付）
- #問題社員
- #社会保険労務士
- #弁護士
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【2024年問題だけじゃない】運送業・ロジスティック業界の長時間労働・残業代対策セミナー2023年10月30日（月）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #運送業
- #無料ウェビナー
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「試用期間」を活用した優秀な人材教育と解雇における法的留意点2023年10月25日（水）13時～14時
- #試用期間
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【社会保険労務士さま向け】問題社員対応における、社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応2023年10月24日（火）16時～17時30分（15時45分受付）
- #問題社員
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【本当に怖い解雇トラブル】労働者の思考から学ぶ、企業がとるべき最善の辞めさせ方2023年9月28日（木）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #問題社員
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- #弁護士
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【社会保険労務士さま向け】問題社員対応における、社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応2023年9月6日（水）16時～17時30分（15時30分受付）
- #問題社員
- #社会保険労務士
- #弁護士
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【見落としがちな労務リスク？！】休みがちな社員がいた時に、会社はどうすればいいのか？～弁護士が教える、顧問弁護士への相談「習慣」とは～2023年8月28日（月）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #メンタルヘルス
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【何がだめ？】ドミノピザ・スシローに学ぶ広告の落とし穴【弁護士が解説】2023年7月28日（金）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #景品表示法
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【2024年問題迫る！】運送業・ロジスティック業界の働き方対策セミナー【弁護士が解説】2023年6月27日（火）12時～13時（12:05～12:50程度を想定）
- #運送業
- #無料セミナー
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【辞めさせたくない！】Z世代に接するためのハラスメント講座【管理職必見】2023年5月26日（金）12時～13時（12:15～12:45程度を想定）
- #ハラスメント
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