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労働問題
労働者との交渉から労働審判、団体交渉、労働災害対策まで、
あらゆる労働問題を労働問題専門チームの弁護士が徹底サポート
労働問題に関するこのようなトラブルで悩んでいませんか？
- 元従業員から、2年分の残業代を払うよう内容証明が届いた
- 元従業員から、労働審判の申し立てをされ、解雇撤回と給与支払いを求められた
- 外部の労働組合に入った従業員が慰謝料を求め団体交渉を求められた
- 労働基準監督署が調査に入り、是正勧告を受けた
- 労働災害で被災した社員が損害賠償を求めてきた
労働問題の実績豊富な弁護士に依頼することで、問題発生後の事態の悪化を防ぎ、 労働審判や団体交渉での無用な不利益を防ぎ、迅速に解決へと導きます。
まずはベリーベスト法律事務所の弁護士まで、お気軽にご相談ください。
労働問題に関する主な取扱分野
- 解雇、退職、残業代請求などに関する紛争の対応
- 労働審判、仮処分、訴訟、あっせん、調停の対応
- 団体交渉、労働委員会における不当労働行為救済申立事件の対応
- 労働基準監督署対応
- 労働災害（過労死、過労自殺、パワハラ、セクハラ、社員のメンタルヘルスに関する問題など）への対応
- 日常的な社員の労働問題への対応
- 就業規則の見直しや社内規則の作成など社内体制の構築をサポート
