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派遣法は施行されてから何度も改正がなされてきた法律です。近年は派遣労働者の労働環境を守る目的の改正が多く行われてきました。本コラムでは、派遣法で近年改正された12の項目を、その改正経緯も踏まえつつ、…
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独占禁止法は、事業者間の公正かつ自由な競争を促進し、消費者の利益を図ることを目的とした法律です。事業者は、独占禁止法を正しく理解し、違反により刑事罰・過料・課徴金納付命令を受けるリスクを避けましょう…
- 独占禁止法
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派遣に関するルールを正しく理解して、適切に労働者派遣事業を運営することは、非常に重要です。では、派遣元企業（派遣会社）は、派遣社員（派遣労働者、派遣スタッフ）との雇用契約や、派遣先企業との派遣契約の…
- 派遣
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「カスハラ」という言葉を聞いたことのある方も多いかもしれません。カスハラとはカスタマーハラスメントの略称であり、職場外の顧客から従業員に対して行われるハラスメント行為のことです。カスハラが生じている…
- カスハラ
- 法律
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経営者が「これから労働者派遣事業を行いたい！」と思ったとしても、すぐに開始できるわけではありません。労働者派遣事業を開始するためには、都道府県労働局に許可申請をする必要があります。そして、許可申請に…
- 労働者派遣事業
- 許可申請
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「©」誰でも見たことがあるこのマーク、一般にCマークと言われるものですが、どのような意味があって、どのように使われているかご存知でしょうか。このCマークのCは、Copyright（著作権）の頭文字で…
- 著作権
- Cマーク
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派遣社員は、派遣元会社との間で労働契約を締結し、派遣先会社において働くことになります。派遣先会社では、派遣先会社で働く正社員に対しては、当然、派遣先会社の就業規則が適用されますが、派遣先会社で働く派…
- 派遣社員
- 就業規則
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平成25年4月1日から改正労働契約法が施行され、新たに「無期転換ルール」が導入されました。これによって、多くの企業では、平成30年4月から有期雇用労働者の無期雇用転換への対応を迫られるようになりまし…
- 有期雇用
- 無期雇用
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平成25年の労働契約法の改正によって、有期契約労働者の無期転換ルールが新たに設けられ、これによって、派遣社員であっても無期雇用派遣という形で働くことが可能となりました。また、労働者派遣法も施行以来、…
- 派遣
- 無期雇用
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企業の知名度向上や売り上げを伸ばすうえで、広告や宣伝などのマーケティング活動はとても重要です。しかし、企業のマーケティング活動には法律でさまざまな規制が設けられています。企業のマーケティング活動にお…
- ステルスマーケティング
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令和2年冬のボーナスについて、東京ディズニーランドの運営を行うオリエンタルランドでは支給額の7割の削減、大手旅行会社のJTBではボーナスカットを決定しました。このように、上場企業であっても、経済不況…
- ボーナス
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- 違法
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粉飾決算をした場合には、会社の内外を含めて大きな問題になることは想像に難くないでしょう。会社において粉飾決算が明らかになった場合には、社会的な信用を失うだけでなく、刑事上の罪に問われる可能性もありま…
- 粉飾決算
- 罪
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2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法に基づき、派遣労働者（派遣社員・派遣スタッフ）についても「同一労働同一賃金」の適用が開始されています。同一労働同一賃金は、専ら派遣労働者を雇用する派遣元…
- 派遣
- 同一労働同一賃金
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平成27年の派遣法改正によって派遣期間の制限に関するルールが大きく変わったのをご存知でしょうか。派遣法の改正によって、派遣社員は、基本的には同じ事業所で3年を超えて働くことができなくなりました。これ…
- 派遣法
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令和2年4月1日に施行された改正債権法により、「詐害行為取消権」の要件・効果等が大幅に整理・明文化されました。詐害行為取消権は、債務者による財産減少行為などを防止するため、債権者の武器となり得る制度…
- 詐害行為取消権
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これから人材派遣会社を立ち上げようと思っても、具体的に何から始めればよいのかわからないという方は少なくありません。人材派遣会社を立ち上げる際には、その仕組みや要件などをしっかりと理解しておかなければ…
- 派遣会社
- 仕組み
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他社から人材の受け入れを検討する場合、どのような契約形態をとるべきかについて考えなければいけません。一般的にイメージするのは派遣契約かもしれませんが、それ以外に業務委託契約も検討することができます。…
- 派遣
- 契約
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会社の役員の役職を決めるにあたってどのような名称にすればよいかで悩んでいる方もいるかもしれません。“会社の役員”と聞いて思い浮かぶ名称は、取締役、執行役員、執行役など、さまざまです。ぞれぞれ、どのよ…
- 取締役
- 執行役員
- 違い
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エンジニアなどの従業員を客先常駐させる場合、違法な無許可労働者派遣事業に当たらないように注意する必要があります。無許可労働者派遣事業に当たらないようにするには、法律上のチェックポイントを理解したうえ…
- 労働者派遣事業
- 客先常駐
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平成24年に高年齢者雇用安定法が改正されたことに伴い、定年を迎えた高齢者の再雇用が進められています。再雇用によって企業は、人材不足の解消や経験と能力のある労働力を確保することが可能です。また、再雇用…
- 再雇用
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