企業の労働問題において最も多い法律相談は「問題社員への対応」といっても過言ではありません。
休職・復職を繰り返す社員、非違行為をはたらいた社員、ローパフォーマー社員など、社員の特性によって対処の仕方や懲戒処分は異なりますが、問題社員の対応方法を間違えると、社員(あるいは労働者側の弁護士)から訴えられる可能性もあり注意が必要です。
そこで労使双方の法律問題を解決している当事務所で、企業の労働問題について真っ先に相談を受けられる社会保険労務士の先生方を対象に、「問題社員対応における”社労士目線でのあるべき事前準備と有事対応”」をテーマとして勉強会を開催させていただきます。
感染拡大防止に努め、オフラインで少人数制での開催とさせていただきますので、ご都合の良い先生方は是非この機会にご参加ください。
※本勉強会の参加特典として、弁護士との「60分無料相談(就業規則ワンポイントアドバイスも可能)」が付帯されていますのでご活用ください。
開催日時 | 2023年9月6日(水)16時~17時30分(15時30分受付) |
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参加費用 | おひとり1,000円(税込) |
開催方法 | 会場でのオフライン開催 funlabo梅田(大阪駅徒歩4分) 住所:大阪市北区梅田2-5-13 >アクセスはこちら |
2013年 03月 北海道大学法学部 卒業
2015年 03月 北海道大学法科大学院 修了
2015年 09月 司法試験合格
2016年 12月 最高裁判所司法研修所(大阪地方裁判所配属) 修了
2016年 12月 ベリーベスト法律事務所 入所
全国1,000社以上の企業と顧問契約を締結する法律事務所に勤務し、なかでも「労働事件」を多数取り扱っています。
労使双方の事案に数多く取り組む事務所だからこそ、労使双方の目線と初動を踏まえた実務の解説を詳しく具体的にお話しいたします。
ベリーベスト法律事務所
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