セミナー・講演

残業代対策はしたので、いきなり未払残業代請求をされることはないだろうと思ってはいませんか？

従業員の仕事の持ち帰りや時間外に仕事をしていることを黙認していたり、最新の法令や裁判例に沿った内容に就業規則や労働契約を見直していないと まとめて残業代請求されることも！？

本セミナーでは、退職した社員から突然、高額の未払残業代の請求をされるリスクについて、具体的な事例と対策を交えながら解説していきます。
ベリーベスト法律事務所では、年間2,500件以上の労働問題の事件を受任し、様々な労使双方のご相談を受けてきました。

労働条件は、数年ごとに見直す必要があるので、本セミナーを通じて再度貴社の残業代管理について、見直す機会にしていただければと思っております。
※本セミナーの参加特典として、ご希望の方は弁護士と”60分無料で相談”いただけますので就業規則の簡易チェックなどにお役立てください。

皆様お誘いあわせの上、お気軽にご参加ください。