よくある質問
従業員の福利厚生のための弁護士相談はどのような手続きが必要ですか。
ベリーベスト法律事務所では、5万円プラン(月額55,000円[税込])以上で顧問契約をいただいた企業の福利厚生として従業員のご相談も承っております。
初回相談料は無料です※。二回目以降の相談については相談料が会社の費用負担か従業員の費用負担か等のルールをあらかじめ会社内部でお決めいただく必要があります。
費用負担のルールに従って当事務所にご連絡の上、ご相談予約をしてください。
<弁護士費用を企業が負担する場合>
従業員のご相談の費用を企業が負担する場合は、通常のご利用と同様となります。ご相談を希望される顧問企業の従業員の方は、企業のご担当者を通じて、ベリーベスト法律事務所にご相談ください。
<弁護士費用を従業員が負担する場合>
従業員のご相談でも、使用者に知られたくないとお考えの場合もあります。そのような場合には、費用の負担も、従業員にするということも可能です。5万円以上のプランで顧問契約を結んでいる企業の従業員の弁護士費用は、10%OFFが適用されます。
従業員が費用をご負担され、相談する場合は、原則、当事務所へお越しいただいてのご相談となります。この場合には、所属のわかるお名刺等をお持ちください。
※顧問契約を締結していただく際に、従業員のご相談の費用のお支払い方法など、詳細についてはご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
※内容・ご事情によってはお受けできない可能性もございます。
※当事者・相手方の居住地、使用言語等により、有料のご案内になる可能性がございます。
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