労働問題

弁護士コラム「減給は10分の1までしかできない？ 減給の上限をケース別に解説」を更新しました

弁護士コラム「転勤を拒否する従業員を解雇できる？ 解雇以外の正しい対処法も解説」を更新しました

弁護士コラム「労務管理とは？ ずさんだとヤバい？ 人事・労務管理者の基礎知識」を更新しました

弁護士コラム「急増するリベンジ退職の実態｜離職・組織崩壊リスクを防ぐ企業防衛策法」を更新しました

弁護士コラム「アルバイトでも残業代は発生する！ 計算方法や注意点を企業目線で解説」を更新しました

弁護士コラム「人事異動を拒否された！ 拒否の可否と不当に拒否されたときの対処法」を更新しました

弁護士コラム「残業による過労死のリスクと防止するための留意事項を徹底解説」を更新しました

弁護士コラム「過労死の労災認定基準について企業が注意すべきポイントを解説」を更新しました

弁護士コラム「労働契約書（雇用契約書）がないのは違法？ 企業のリスクや注意点」を更新しました

弁護士コラム「【企業向け】顛末書と始末書の違いは？ 提出させるときの注意点」を更新しました

弁護士コラム「36協定がない会社は違法か？ 企業に科される罰則・注意点」を更新しました

弁護士コラム「オワハラとは？ 違法？ 人事担当が知るべき採用時のNG行動とリスク」を更新しました

弁護士コラム「従業員の着替え時間は労働時間？ 制服・作業着規定がある企業の賃金」を更新しました

弁護士コラム「過労死の原因とは？ 対象の疾病や注意すべき前兆、予防する方法も解説」を更新しました

弁護士コラム「過労死とは？ 過労死の判断基準や企業のリスクと対処法を弁護士が解説」を更新しました

弁護士コラム「私傷病休暇とは？ 企業が知るべき制度の概要・取得手続き・注意点」を更新しました

弁護士コラム「企業が従業員を懲戒解雇するには？ 要件や注意点を解説」を更新しました

弁護士コラム「超過勤務手当とは？ 時間外手当との違いと支給条件や計算方法を解説」を更新しました

弁護士コラム「会社都合のシフトカットは違法？ 企業が押さえておくべき法令リスク」を更新しました

弁護士コラム「労働基準監督署に通報されたらどうなる？ 企業がすべき対応・注意点」を更新しました