労働問題

弁護士コラム「従業員の着替え時間は労働時間？ 制服・作業着規定がある企業の賃金」を更新しました

弁護士コラム「過労死の原因とは？ 対象の疾病や注意すべき前兆、予防する方法も解説」を更新しました

弁護士コラム「過労死とは？ 過労死の判断基準や企業のリスクと対処法を弁護士が解説」を更新しました

弁護士コラム「私傷病休暇とは？ 企業が知るべき制度の概要・取得手続き・注意点」を更新しました

弁護士コラム「企業が従業員を懲戒解雇するには？ 要件や注意点を解説」を更新しました

弁護士コラム「超過勤務手当とは？ 時間外手当との違いと支給条件や計算方法を解説」を更新しました

弁護士コラム「会社都合のシフトカットは違法？ 企業が押さえておくべき法令リスク」を更新しました

弁護士コラム「労働基準監督署に通報されたらどうなる？ 企業がすべき対応・注意点」を更新しました

弁護士コラム「従業員が人事異動を拒否！ 業務命令に応じない社員への処分や対応」を更新しました

弁護士コラム「従業員に残業は年間で何時間までさせていい？ 違法なケースや罰則」を更新しました

弁護士コラム「諭旨解雇（諭旨退職）とは？ 懲戒解雇などとの違い・リスクは？」を更新しました

弁護士コラム「経歴詐称で解雇できる？ 従業員を懲戒解雇できる可能性が高いケース」を更新しました

弁護士コラム「戒告とは？ 企業が従業員に戒告処分をする場合の流れ・注意点」を更新しました

弁護士コラム「整理解雇とは？ 経営難で従業員を解雇する際の注意点」を更新しました

弁護士コラム「外国人雇用状況届出書とは？ 提出書類や方法、注意点などを解説」を更新しました

弁護士コラム「就業規則とは？ 記載事項や作成方法などを分かりやすく解説」を更新しました

弁護士コラム「従業員の出向に伴う契約書の必要性｜契約書の記載事項や注意点を解説」を更新しました

弁護士コラム「労働基準法とは？ 定義・規制・リスクなど全体像を簡単解説」を更新しました

弁護士コラム「従業員から報復人事だと訴えられた！ 違法・適法の判断基準は？」を更新しました

弁護士コラム「時間外労働とは？ 労働者に残業させる場合の上限規制や基準」を更新しました