「労災隠し」は犯罪！ 罰則などのリスク・正しい労災対応を弁護士が解説

2023年11月13日

• 労働問題

会社内で労災事故が発生した場合には、企業イメージの低下や労災保険料の値上がりなどを懸念して、労災事故の隠蔽、いわゆる「労災隠し」が行われることがあります。しかし、企業には、労災が発生した場合には法律…

• 労災隠し
• 罰則

育児介護休業法、改正ポイントをわかりやすく解説（22年・23年施行）

2023年10月24日

• 労働問題

2022年から2023年にかけて、育児介護休業法（※）の改正法が段階的に施行されました。育児介護休業法の改正に伴い、企業には新しい育児休業制度を前提とした対応が求められます。弁護士のアドバイスを受け…

• 育児介護休業法
• 改正
• わかりやすく

労使協定とは？ 締結すべき場合・手続きについて弁護士が解説

2023年10月05日

• 労働問題

労働条件について特別のルールを定める際には、「労使協定」の締結が必要となることがあります。労使協定とは、会社（使用者）と労働組合（もしくは労働者の過半数代表者）が書面で取り交わす契約です。また、一部…

• 労使協定