新型インフルエンザに関する事業者・職場のQ&A

年5日の有給休暇義務化とは？ 罰則や基準日、企業が取るべき対応

2022年12月01日

• 労働問題

働き方改革法案の成立に伴い、2019年（平成31年）4月1日から、年5日の年次有給休暇（以下「有給休暇」といいます）を取得させることが義務となりました。年5日の有給休暇取得義務は、どのような労働者が…

• 有給休暇義務化
• 働き方改革法案
• 弁護士

裁量労働制とは？ メリット・デメリットと導入時の手続きについて解説

2022年11月30日

• 労働問題

裁量労働制とは、多様な働き方を労働者が選択できる制度です。裁量労働制を導入することで、残業代の抑制や、専門性を持つ人材の確保につながるメリットがあります。その反面、導入には労働基準法に基づく手続きが…

• 裁量労働制

法定休日と祝日が重なった！ 残業代は？ 割増賃金の計算方法も解説

2022年11月17日

• 労働問題

祝日は法律によって「休日」と定められていますが、実際には祝日を休みにするかどうかは会社によって異なります。また、休日である祝日に労働した場合における残業代の計算方法も、状況に応じて複数のパターンがあ…

• 法定休日
• 祝日