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弁護士コラム「2021年4月から！中途採用比率の公表義務化とは？ メリット・デメリットを解説」を更新しました

弁護士コラム「JASRACは音楽教室から著作物使用料を徴収できるのか？ 知財高裁判決を解説」を更新しました

弁護士コラム「後継者がいない中小企業の経営者必見！ M＆Aの効果的利用法について」を更新しました

弁護士コラム「2021年3月1日から障害者雇用（障がい者雇用）の法定雇用率引き上げ。企業がやるべきことは？」を更新しました

弁護士コラム「特許法改正｜「特許権侵害による損害額の算定規定」について弁理士が解説」を更新しました

弁護士コラム「労働基準法違反の罰則は？ 違反行為が発覚した会社はどうなるのか」を更新しました

弁護士コラム「引き継ぎもせず突然の退職！会社から従業員に損害賠償請求は可能？」を更新しました

弁護士コラム「日本でも導入が検討されている第三者意見募集制度（アミカスプリーフ制度）とは」を更新しました

特設ページ「ニーズに合わせて各士業がチームで対応する事業承継ワンストップサービス」を更新しました

弁護士コラム「コロナをきっかけに、労働組合から労働協約の締結を求められた！どうすべき？」を更新しました

弁護士コラム「利用規約とは？ 弁護士が教える正しい作成方法と4つの注意点」を更新しました

弁護士コラム「新型コロナを理由に従業員が出社拒否！処分・解雇しても法的に問題ないのか」を更新しました

弁護士コラム「在宅勤務でサボる社員を処分したい。減給や懲戒処分はできるの？」を更新しました

弁護士コラム「継続雇用制度とは？65歳以上を雇いたい企業が知っておくべき制度のポイント」を更新しました

弁護士コラム「改正著作権法が成立！ 海賊版対策を中心に規制内容はどう変わる？」を更新しました

弁護士コラム「労働条件を不利益変更するためには？留意点と対策を弁護士が解説」を更新しました

弁護士コラム「静止画や論文の違法ダウンロードも刑事罰の対象に。改正著作権法のポイントを解説」を更新しました

弁護士コラム「フレックスタイム制を導入！会社が理解しておくべき残業代の正しいルール」を更新しました

弁護士コラム「同一労働同一賃金で支給すべき手当は？最新判例をもとにルールを解説」を更新しました

弁護士コラム「産業医の選任は義務？産業医の役割と義務になる条件とは」を更新しました