弁護士コラム「著作権侵害で訴えられたら！？ WEBコンテンツ制作で考えられるトラブルや対応方法」を更新しました

サービス内容「中国刑事弁護および コンプライアンス法務」を追加しました

弁護士コラム「スタートアップ企業が起業時に注意すべき法律問題や弁護士へ相談するメリット」を更新しました

弁護士コラム「インフルエンザの社員に出勤強要は違法？会社に求められる対応とは」を更新しました

弁護士コラム「人事・採用担当者必見！採用の法律・罰則、人材募集で気を付けるべきこと」を更新しました

弁護士コラム「うつ病の社員を辞めさせても良いのか？会社がとるべき対策や注意点を解説」を更新しました

弁護士コラム「 ポイントサービス導入前に！ 資金決済法と関連法を弁護士が解説」を更新しました

弁護士コラム「2020年施行の同一労働同一賃金に向けて、企業がとるべき対策とは？」を更新しました

弁護士コラム「介護事故で損害賠償請求をされた場合の対応と、事前にできることとは？」を更新しました

弁護士コラム「パワハラ防止法が成立！違反するとどうなる？ 企業が今から行うべき施策について」を更新しました

サービス内容「アメリカ法務」を追加しました

弁護士コラム「男性の育児休業（育休）が義務化！？ 男性の育休取得のために企業がやるべきこととは」を更新しました

特設ページ「M&A専門チームの弁護士によるM&Aトータルサポートサービス」を更新しました

弁護士コラム「マタハラ防止対策は企業の義務！ 職場でよくある事例と防止措置を弁護士が解説」を更新しました

弁護士コラム「社員が逮捕されたら、すぐに解雇はNG！ 会社がとるべき行動は？」を更新しました

弁護士コラム「労働時間の把握が義務化！対応できていないとどのような罰則があるのか」を更新しました

弁護士コラム「副業を解禁する場合に検討すべき点や、会社側のメリット・デメリットとは？」を更新しました

弁護士コラム「団体交渉を申し込まれたら？合同労働組合（ユニオン）への対応方法や注意点を解説」を更新しました

弁護士コラム「従業員からセクハラを相談されたら、企業はどう対応するべきか？」を更新しました

弁護士コラム「育児時間とは？従業員から申請される前に会社が確認しておくべき基本的事項」を更新しました