労働問題

就業規則は必ず作成しなければいけない！？

2014年07月01日

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今回は就業規則についてお話しさせていただきます。就業規則とは、労働条件や服務規律などについて会社と労働者の間で結ばれる、「約束(ルール)」を明文化したもので、労働基準法では常時10人以上の労働者を使…

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労働保険年度更新のポイント

2014年05月13日

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年度更新（労働保険料申告）の準備は進んでいますか？労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付しておきこれを年度終了後に実際に支払った賃金に基づいて確定させ、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せ…

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退職した社員からの残業代請求の解決ポイント

2014年04月01日

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ブラック企業という言葉をニュースなどで頻繁に目にするようになり、若者の就職活動でも「ブラック企業かどうか」は重要な情報となっているようです。平成25年12月17日の厚生労働省の報道発表によると、同省…

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社会保険算定基礎届に関するよくあるご質問のご紹介

2013年07月02日

• 労働問題

算定基礎届はお済ですか？健康保険・厚生年金保険の被保険者に実際に支払われている報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で在籍している全ての被保険者に4～6月に支払った賃金を、…

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新型インフルエンザにまつわる労務管理

2013年05月07日

• 労働問題

海外において新型インフルエンザの発生が報告されており、我が国においても企業における対策が必要となるケースが想定されます。そこで過去に厚生労働省が発表した「新型インフルエンザに関する事業者・職場のQ＆…

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