今回は毎年必ず行う手続き「算定基礎届」についてお話したいと思います。健康保険・厚生年金保険の被保険者に実際に支払われている給与と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で在籍してい…
さて、3月決算の会社にとっては、いよいよ株主総会の日程が近付いてきました。実務担当者の方は、株主総会当日に向けて、リハーサル等の準備に取り組まれていることかと思います。今回は、株主総会の議事運営の中…
さて、3月決算の会社にとってはいよいよ株主総会の日程が近付いてきました。実務担当者の方の準備のほどは、いかがでしょうか。既に招集通知の作成にとりかかっていたり、並行して総会当日の運営について準備され…
年度更新(労働保険料申告)の準備は進んでいますか?労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付しておきこれを年度終了後に実際に支払った賃金に基づいて確定させ、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せ…
3月決算法人の方も多いのではないでしょうか。決算というのは面倒なものですよね。利益はたくさん出したいけど税金はあまり払いたくないし、半年も前の取引について税理士から詳細情報を求められても覚えていない…
最近、アップルとサムスン電子との特許権侵害訴訟に関するニュースが多く報道されているせいか、新聞、テレビ等において「特許」という文字を目にする機会が増えたように思います。そこで今回は、特許に関するご相…
今回のコラムでは、登記に関して2つ、「会社の登記」と「不動産の登記」についてお話しさせていただきます。ベリーベストでは登記申請も対応しております。ベリーベストは弁護士事務所だから、登記の相談は対応し…
ブラック企業という言葉をニュースなどで頻繁に目にするようになり、若者の就職活動でも「ブラック企業かどうか」は重要な情報となっているようです。平成25年12月17日の厚生労働省の報道発表によると、同省…
就業規則の不備は、従業員とのトラブルを招くことがあります。以下のように就業規則の作成や見直しを怠っていませんか?・労働者が10名以上いるが、就業規則を作成していない・インターネット等でダウンロードし…
経営者の皆様にとっても、従業員の方々にとっても、頭を悩ます問題である配置転換。本日は、その配置転換についてお話ししたいと思います。配転といえば、従業員の配置の変更で職務内容や勤務地が長期間変更される…
36協定届の準備はお済ですか?法定の労働時間を超えて労働させる場合、又は法定の休日に労働させる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを労働基準監督署長に届け出ることが必要です。当該協…
3月に決算を迎える法人の方々も多いと思います。決算時期になると多いお問い合わせが、「利益が予想以上に出ている!何か節税策はない?」です。利益が出ているということは素晴らしいことです。とはいえ、必要以…
昨今厚生労働省では、所謂「ブラック企業」対策の一環として、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の対策を打ち出してきており、企業においても「ブラック企業(法律違反をしている企業)」と言われな…
退職した元社員などから残業代請求されたとのご相談を受けた場合、一般的には1、残業代が支払われる役職・職務内容か 2、消滅時効(2年)はないか 3、残業時間数は正しいか 4、計算の基礎となる賃金額や割…
債権回収に関して、企業の社長や担当者から「売掛先が支払をしない」と相談されることがよくあります。法的には、その企業は、相手方(売掛先)に対して債権を有しています。ですので、法的に請求はできる状況です…
早いものでもう今年も残すところあとわずかですね。この時期になると、年末調整のご案内が出回る会社も多いのではないでしょうか。年末調整はサラリーマン(給与所得者)のみに許された特権で、確定申告を会社が代…
離婚は、離婚届を役所に出せばそれですべてが終わりだと思っていませんか?確かに、これで妻(あるいは夫)が籍を外れ、夫婦関係は解消されますが、夫婦関係解消に伴って必要となる権利関係の解消という問題は残さ…
今回はセクハラ・パワハラ対策についてのお話です。セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・モラルハラスメント……といった問題が起きた際、事業者の方が適切な対応を行わなかった場合には被害者から法的責…
算定基礎届はお済ですか?健康保険・厚生年金保険の被保険者に実際に支払われている報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で在籍している全ての被保険者に4~6月に支払った賃金を、…
労働保険料申告準備は進んでいますか?労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度に概算で納付していた保険料を清算し確定申告することで、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付す…
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