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最近よく耳にする「身近な職場環境」について、法的な側面から考えてみましょう。
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今回は年次有給休暇の付与基準日統一についてお話させていただきます。年次有給休暇は、雇入れ日から6ヶ月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した労働者に対して最低10日を付与しなければならないと…
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社会保険の手続は多岐にわたりますが、その中でも毎年対応が必要となる健康保険・厚生年金保険の「算定基礎届」については、標準報酬月額の対象となる報酬や、支払基礎日数は何日になるのか、対象者は誰かというこ…
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